Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Tout ne va pas bien sur la planète, certes, mais que puis-je faire, moi simple citoyen ? D'abord, analyser un peu pour me faire une opinion, puis choisir un moyen d'agir... car il y en a ! Vous verrez que la simple conscience du pouvoir de changer même modestement les choses rend optimiste ! L'espoir est là et le bonheur n'est pas si loin...!

social

Retraite à 60 ans: est-ce le bon combat ?

Retraite à 60 ans: est-ce le bon combat ?

J'ai été frappé par la monotonie des slogans entendus lors des manifestation de jeudi 24 juin dernier. La plupart portaient sur la défense absolue de la retraite à 60 ans. Nous rendons-nous bien compte que, si l'on admet que l'espérance de vie continue...

Lire la suite

La famille et l'individu, acteurs sociaux...

La famille et l'individu, acteurs sociaux...

Si comme nous l’avons dit précédemment il est bon et logique de privilégier la production régionale et l'économie locale, serait-il logique d’exiger que tout « le social » provienne intégralement de l'état central ? Serait-ce le souci d'égalité sur le...

Lire la suite

Social ET reconnaissance du mérite ?

Social ET reconnaissance du mérite ?

Est-il possible à la fois de faire du social tout en reconnaissant ceux qui font plus d’efforts ? Ne serait-ce pas justice que d'encourager ceux qui s'efforcent d'améliorer eux même leur situation, ou ceux qui participent plus activement au bien collectif...

Lire la suite

Flexibilité ET social ?

Il est de bon ton dans certains milieux socio professionnels, de « penser à droite », dans d’autres milieux de « penser à gauche »… Essayons de penser simplement avec un peu de bon sens la notion de flexibilité du travail. Il est certain que la flexibilité...

Lire la suite

Peut-on faire du social dans les entreprises ?...

Peut-on faire du social dans les entreprises ?...

« Faire du social » dans une entreprise signifie, en termes simplifiés, « se préoccuper de l’individu». Pour un cadre, « faire du social » n’est généralement pas encouragé par les directions générales, tant le dictat de la rentabilité financière est puissant....

Lire la suite

Les acquis sociaux...

Les acquis sociaux...

C’est un concept très courant dans les négociations entre employeurs et employés, privés ou publics. En tant que salarié, je ne souhaite bien sûr pas perdre en niveau et qualité de vie, et je ne suis pas fâché d’avoir plus de « temps libre » que les générations...

Lire la suite

Les outils sociaux...où est le préventif ?

Les outils sociaux...où est le préventif ?

Ils sont nombreux en France : RMI, RSA, CMU, assurance chômage, assurance maladie...et chaque gouvernement invente le sien…, mais constatons qu’ils sont plus tournés vers le curatif (traitement de la misère sous toutes ses formes) que vers le préventif....

Lire la suite

"Faire du social"

« Social » ? Qu’est-ce qu’ « un problème social » ? Qu’appelle-t-on « affaires sociales » aujourd’hui ? « Faire du social » n’est-il pas simplement une façon d’arbitrer entre plus ou moins « nantis » en donnant la priorité aux personnes les plus en difficultés,...

Lire la suite